FART – Fondartigianato Linea 7 – 2023
Beneficiari
PMI; Grande Impresa; Cooperativa
Contributo
Contributo a fondo perduto
Scadenza
fino ad esaurimento fondi
Dettagli
BENEFICIARI
Tipologia
Aziende di qualsiasi tipologia e dimensioni, iscritte al Fondo Interprofessionale FONDARTIGIANATO, che intendono attivare corsi di formazione professionale per il proprio personale dipendente di sostegno e accompagnamento ad un INVESTIMENTO ECONOMICO aziendale già effettuato non oltre i dodici (12) mesi precedenti la data di presentazione del P.A.S., ai quali gli stessi interventi formativi sono riconducibili.
Se l’azienda fosse iscritta ad un altro Fondo, è comunque possibile presentare un progetto purché l’adesione (dimostrata dal flusso UNIEMENS) avvenga prima della data di presentazione.
Ubicazione Geografica
Regione Friuli Venezia Giulia; Regione Veneto
Destinatari della formazione
Lavoratori per i quali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cui all’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m., compresi gli apprendisti, occupati in imprese di qualsiasi tipologia e dimensioni aderenti a FONDARTIGIANATO.
Gli imprenditori potranno partecipare a titolo gratuito per il Fondo.
PROGETTI AMMISSIBILI
Attività agevolabili
La tipologia degli interventi previsti dalla Linea 7 è quella dei Piani Aziendali di Sviluppo (P.A.S.).
Gli interventi formativi presentati dovranno proporre un’azione di sostegno e accompagnamento ad un INVESTIMENTO ECONOMICO già effettuato non oltre i 12 mesi precedenti la data di presentazione del P.A.S., ai quali gli stessi interventi formativi sono riconducibili.
L’investimento deve portare ad una INNOVAZIONE con impatto sull’organizzazione aziendale e la formazione deve accompagnare il cambiamento e lo sviluppo.
Sono escluse quelle iniziative formative connesse ad investimenti che realizzino aggiornamenti senza modifiche nei processi produttivi e/o lavorativi in essere.
Spese ammissibili
Costi relativi alla formazione, alle azioni di supporto alla qualità di progetto, amministrazione compreso materiali e attrezzature necessarie.
La Docenza può essere erogata da:
– Professionista a P.Iva
– Persona con prestazione occasionale
– Società (serve delega a monte) e può essere al massimo il 30% del valore del progetto
– Personale interno all’azienda con specifiche competenze.
Ulteriori informazioni
Il contributo è proporzionale ai dipendenti coinvolti fino al plafond massimo aziendale.
Progetti di formazione del personale dipendente. Titolari possono partecipare ma non contano come destinatari.
Minimo 8 ore massimo 40 ore a percorso
Durata dei progetti 18 mesi massimo
Scadenza Agevolazione
Sono previsti 2 sportelli:
- Scadenza del primo sportello: 1/10/2023
- Scadenza del secondo sportello: 1/03/2024
AGEVOLAZIONE
Forma tecnica ed intensità
Contributo a fondo perduto fino al 100% delle spese agevolabili previste.
In base alle dimensioni aziendali:
- fino a 5 dipendenti per un massimo di € 10.000,00
- fino a 10 dipendenti per un massimo di € 20.000,00
- fino a 20 dipendenti per un massimo di € 30.000,00
- fino a 50 dipendenti per un massimo di € 40.000,00
- oltre 50 dipendenti per un massimo di € 50.000,00
Ciascun percorso deve durare minimo 16 ore e massimo 120 ore.
Compenso docente massimo lordo
Il compenso riconoscibile per la docenza è pari a circa il 60% del valore della quota oraria prevista per il singolo corso.
Il docente deve essere una persona fisica.
Può essere delegata ad una persona giuridica un’attività per un valore massimo del 30% del valore del progetto.
Il Fondo può autorizzare il superamento del limite per l’affidamento di attività altamente specialistiche, finalizzate alla qualità di progetto, a soggetti leader nelle specifiche materie con comprovata esperienza.
Criteri di selezione / elementi premianti
- Descrizione dell’INNOVAZIONE RADICALE perseguita specificando L’IMPATTO SULL’ORGANIZZAZIONE e come la formazione ACCOMPAGNA IL CAMBIAMENTO
- Aziende Neo-aderenti;
- Percorsi con target di destinatari mirato: donne, stranieri, giovani;
- Percorsi che prevedono certificazioni e validazioni delle competenze
- Economicità (maggiore partecipazione economica del beneficiario)
Cosa facciamo per il cliente
Attività
- Analisi dei fabbisogni
- supporto alla registrazione nella piattaforma informatica
- eventuale reperimento di professionalità per la docenza
- predisposizione del progetto e sua presentazione
- gestione in caso di approvazione e rendicontazione.
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